नमिता थापर ने विषाक्त कार्य संस्कृति और लंबे समय तक काम करने वाले लोगों की आलोचना की और हम अधिक सहमत नहीं हो सकते हैं


भारत में कार्य संस्कृति निश्चित रूप से बहुत अधिक मांग वाली है क्योंकि कंपनियां चाहती हैं कि उनके कर्मचारी लंबे समय तक काम करें, न्यूनतम अवकाश लें, बीमार होने पर भी कार्यालय में उपस्थित हों, आदि और जो एक कर्मचारी को संगठनों की मांग का पालन करता है, वह कड़वा सच है। क्या बहुत से लोग उसे बदलने की प्रतीक्षा कर रहे हैं यदि नियोक्ता उसे निकाल देता है।

प्रतिनिधि छवि

जो चीज चीजों को बदतर बनाती है, वह यह है कि कई उद्यमी विशेष रूप से युवा अपने स्टार्टअप या ब्रांड के लिए लंबे समय तक काम करने का दावा करने की कोशिश करते हैं, इसलिए नहीं कि वे वर्कहॉलिक हैं, बल्कि इसलिए कि वे पीस से प्यार करते हैं। ऐसे उद्यमी देश में विषाक्त कार्य संस्कृति को बढ़ावा देते हैं, वास्तव में वे इसे सामान्य करते हैं और इससे युवा पीढ़ी को यह आभास होता है कि लंबे समय तक काम करना, परिवार के लिए समय नहीं होना, उचित भोजन के लिए समय नहीं होना, कार्य-जीवन संतुलन नहीं होना आदि। बुरा नहीं है, लेकिन वही है जो व्यक्ति को सफल बनाता है।

अच्छी बात यह है कि कुछ बुद्धिमान भारतीय उद्यमियों ने शरीर और दिमाग के अत्यधिक परिश्रम के परिणामों के बारे में बात की है और कंपनियों से अपने कर्मचारियों को खुश और उत्पादक बनाए रखने के लिए एक स्वस्थ कार्य संस्कृति सुनिश्चित करने के लिए कहा है।

हाल ही में नमिता थापर, जिन्हें हमने बिजनेस रियलिटी शो शार्क टैंक इंडिया सीजन 1 में जज के रूप में देखा था और जो एमक्योर फार्मास्युटिकल्स की कार्यकारी निदेशक भी हैं, ने इस मामले पर खुलकर बात की और माइक्रो-ब्लॉगिंग साइट ट्विटर पर अपनी राय व्यक्त की। वह स्पष्ट रूप से कहती हैं कि लंबे समय तक काम करना, बहुत यात्रा करना या परिवार के लिए समय न होना सम्मान का बिल्ला नहीं है। वह आगे संगठनों से कार्य-जीवन संतुलन को ठीक करने के लिए कहती हैं ताकि हम मानसिक रूप से फिट और अगली पीढ़ी को उत्पादक बना सकें।

हमने यही ट्वीट किया है, “मैं लंबे समय तक काम करता हूं, मैं बहुत यात्रा करता हूं, मेरे पास परिवार के लिए समय नहीं है” पहनना बंद करो, सम्मान के बैज के रूप में, आइए सभी कंपनियों में काम के जीवन संतुलन को ठीक करें ताकि हमारे पास मानसिक रूप से फिट और अधिक उत्पादक पीढ़ी हो जो गुणवत्तापूर्ण समय प्राप्त करे और माता-पिता दोनों की भागीदारी। ”

नमिता थापर ने जो ट्वीट किया उससे Twitterati भी सहमत हुए और उनमें से कुछ ने अपनी कहानियां या राय भी साझा की। पेश हैं कुछ चुनिंदा प्रतिक्रियाएं:

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इस मामले पर आपके क्या विचार हैं? क्या आप भी नमिता थापर से सहमत हैं?



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